RELATIONSHIP BLOG

Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst, Lernfelder, Praxisbeispiele, Übungen, Literaturtipps

Wenn ich viel erlebe und von daher viel zu erzählen habe, bleibt oft wenig Zeit zum Schreiben. Dennoch – in aller Kürze zwei Tipps für Sie: TIPP 1 Manche von Ihnen kennen bereits mein Interesse für die Integrale Theorie. Frau Prof. Dr. Dr. Ceming hat am 19.1.2014, in der Evangelischen Stadtakademie, ein Seminar zu Ken […]

Kategorien: Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst, Veranstaltungsempfehlungen

“I have a dream … ” Ich glaube an die Kraft der Räume und Träume. Lernen Sie, Ihr Denken, Fühlen und Handeln einfach und leicht zu führen. Im Workshop betreten Sie eigene, innere Räume. Sie erleben darin Leichtigkeit, Lebendigkeit und Einfachheit. Sie verbinden sich mit Ihrem Potential, Ihrem tieferen Sinn und verlassen den Workshop mit […]

Kategorien: Veranstaltungsempfehlungen

“I have a dream … ” Ich glaube an die Kraft von Beziehungsräumen. Die RaumTraum Reise mit Dr. Berta Coromayh Schreckeneder seit 1997 selbstständige Beziehungsexpertin in der Wirtschaft, Coach und Personal Adviser   “Gute Arbeit findet auf dem Boden von Beziehungen statt.” Berta C. Schreckeneder   Teilnehmerstimmen bisheriger RaumTraum Veranstaltungen In humorvoller, wertschätzender, klarer und […]

Kategorien: In eigener Sache, Lernfelder, Praxisbeispiele, Übungen, Literaturtipps

Vor allem engagierte Praktiker, die nebenei studieren und wissenschaftliche Arbeiten verfassen, möchte ich diesen Blogbeitrag anbieten. Wissenschaftliches Arbeiten unterscheidet sich vom Aufzeichnen persönlicher Sichtweisen doch etwas. Masterarbeiten sind wissenschaftliche Arbeiten und sollten von daher gewisse Kriterien erfüllen. Und dass das nicht immer so einfach ist, liegt auf der Hand. Lesen Sie selbst. Ich habe vor […]

Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst

Zum Erwerb von Führungskompetenz für Führungskräfte gibt es in der Personalentwicklung eine Reihe von Möglichkeiten, die extern und in Teilen intern angeboten werden. Vereinfacht ist zwischen dem reinen Wissenserwerb und dem erlebten – erfahrenen und gefühlten – Wissen zu unterscheiden. Der Erwerb von Wissen kann in diesem Rahmen stattfinden: Trainings, Seminaren: Know-how (Wissen) gewinnen und […]