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Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst

Letzte Woche, Donnerstag, hatte ich das Vergnügen im Projektmanagement-Netzwerk IAPM einen Abend zu gestalten. Mir selbst stand der Sinn nach einem guten Gespräch zum Thema Beziehungen, weniger nach einem Vortrag. Die Menschen stehen immerzu in Beziehungen und erfahren vieles, worüber man sprechen kann. So habe ich einen entsprechenden Erfahrungsaustausch vorgeschlagen. Ich habe kurz zum Thema […]

Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst

Als Führungskraft, als Berater, Trainer, Mediator und Coach erlebt man sich selbst in so manch schweren und schwierigen Situationen. Da sind bspw. zwanzig hoch gebildete Menschen misslaunig und machen alle Welt für ihre Situation verantwortlich. Eine Führungskraft erzählt dem Coach von tragischen und harten Erlebnissen. Ein Berater schildert dem Coach seinen innerlichen Druck, von seiner […]

Kategorien: Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst

Das Leben von Führungskräften, Beratern, Coachs, Mediatoren und Trainern birgt heute eine Reihe von Gefahren in sich, die einem in Angst und Bang versetzen können. Schon die Vorstellung davon, die Karriereleiter (unfreiwillig) ein paar Stufen herunterzufallen, aus einem System exkludiert bzw. raus geworfen zu werden, abgelehnt zu werden, obwohl man alles gegeben hat, die Kontrolle […]

Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst

Aktuelle Studien der Baumann Unternehmensberatung zeigen ein Bild von Führungskräften, welches ich auch aus meiner Arbeit als Coach oftmals erleben kann. So klagen Führungskräfte gerne mal über die Mitarbeiter, die Führungskräfte über oder neben Ihnen. Grundtenor ist meist: Die anderen sind nicht gut genug, unfähig, unangenehm, peinlich, nicht voll entwickelt, …. Die Organisation/das Unternehmen checkt […]