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Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen

Viele Projektleiter sind engagiert, reißen förmlich die Arbeit an sich und wundern sich, warum trotz aller Bemühungen das Projekt spärlich funktioniert. Die Mitarbeiter engagieren sich kaum im gleichen Maße oder ziehen sich sogar zurück, wenn der Projektleiter einen solchen Aktionismus an den Tag legt. Sie kennen solche Projektleiter. Diese haben vielleicht sogar karitative Ambitionen und […]