RELATIONSHIP BLOG

Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst

Ich war heute Morgen einer Frau auf LinkedIn sehr dankbar, die meinen Kommentar zu einem Post von Dr. Lieske, der sich mit Tod beschäftigt hat, kommentierte. Es war sehr liebevoll geschrieben, kein Vorwurf, eher eine Bitte an mich. Konkret ging es der Frau darum, dass wir als Coaches das Geschäftliche mal rauslassen sollten und es […]

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Was tun, wenn beispielsweise ein Gast oder Kunde laut wird, aggressiv wird? Wie verhält man sich am besten? Was ist zu tun, damit die Situation nicht weiter eskaliert? Gerade im Handel oder in der Gastronomie erleben Angestellte und Führungskräfte oft unangenehme Situationen mit verärgerten KundInnen. Aggressive KundInnen können durchaus Angst machen. Jeder Mensch greift in […]

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Leistungsbereitschaft – fehlende Kompetenzen – Fehlzeiten – Trennung – familiäre Schwierigkeiten – Suchtproblematik… Unangenehme, sensible Themen im Gespräch sind immer und für jede Führungskraft echte Herausforderungen. Lassen Sie sich von zwei Profis mit über 40 Jahren Erfahrung zeigen, wie solche Gespräche klar und einfach zu führen sind. Das sagen unsere Teilnehmer/Innen: Großartiges Setting, professionell, selten […]

Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst

Sie sind aktuell Teil einer hierarchischen Ordnung oder als UnternehmerIn abhängig von MitarbeiterInnen und KundInnen.Stimmt das? Wenn Sie frei entscheiden könnten, was würden Sie jetzt gerne tun? Es ist Ihr Leben. „Ich bin genau da, wo ich sein will.“ Ich lebe das Leben, das ich leben will. Wie fühlt sich das an? Oder leben Sie […]

Kategorien: Beziehungen in Organisationen, Beziehungen zu anderen, Beziehungen zu sich selbst

Sie waren bestimmt schon auf so manchen Trainings für Führungskräfte? Sie haben gut aufgepasst, was Ihnen gezeigt wurde, in Rollenspielen fleißig geübt und dann … nach 3 Wochen war alles wieder fort. Führungskräfte, Eltern, Freunde, die alle versuchen alles so gut als möglich zu machen, sogar bereit sind lebenslang zu lernen und doch immer wieder […]